2012年茶山街道纪工委工作将以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为主线，以科学发展观为统领，坚持突出重点、注重实效、培育特色、整体推进的工作思路，紧紧围绕街道中心任务，进一步强化服务意识、创新意识，积极探索反腐倡廉建设新途径，为和谐、平安街道建设再上新台阶提供有力的保证。

一、加大党风廉政教育力度，增强党员干部拒腐防变能力

一）通过集中讲授党风廉政形势教育课和在重大节日前观看警示电教片；

二）采取读书思廉写体会，党纪条规答题活动；

三）是结合学习实践科学发展观活动，组织开展廉政工作座谈会（民主生活会），结合自身谈体会。

二、加大廉政文化建设力度，积极营造廉洁文化氛围

一）会同有关科室和社区积极开展广场廉政文化文艺活动和廉洁文化绘画展、组织开展以“扬正气、促和谐”为主题的廉政文化广场文艺汇演；

二）结合和谐楼院建设，建设1-2个廉洁文化楼院，开展廉政文化漫画、书法展活动，营造人人保廉、人人促廉的氛围；

三）进一步深入开展基层站所、对外服务窗口、机关工作作风、政风行风测评等，达到了促进全体干部转变作风，提高行政效率和工作透明度，在全街到上下营造廉洁从政的良好氛围和工作环境。

三、加大监督和查处力度，维护辖区广大群众利益

一）进一步加强业务培训，提高综合素质，建立考核奖惩机制，加大明查暗访工作力度，切实解决政风行风方面存在的问题；

二）街道相关科室做好群众信访举报受理调查和接防工作，并积极会同上级有关部门做好机关和社区涉及群众利益事项的监督检查工作；

三）是继续实施行政效能电子化监察（如指纹打卡），推进机关效能建设。

四、加强党风廉政建设责任制落实，促进作风效能转变

一）签订责任状。落实“一岗双责”，做好科级以上领导干部和社区书记党风廉政建设责任状的签订工作；

二）抓好检查、考核、反馈。会同街道机关作风建设领导小组，修改和完善相干规章制度，并抓好落实，从加强机关作风建设入手，积极推进街道软环境建设。

五、加大党务公开力度，建立党务公开长效机制

一）充分利用街道内外网络、宣传橱窗等公开形式，在做好对内公开的基础上，加大对社会的公开力度，会同相关科室进一步深化党务公开工作内容；

二）不断完善相关的配套制度，使之更加制度化、规范化、科学化，切实维护党员群众的民主权利；

三）发挥党务公开主体作用，加快推进各社区党务公开步伐，充分调动各方面监督力量的积极性，形成监督合力。

茶山街道纪工委

2012年1月5日