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刘强在共青城市专题调研人才工作

发布时间:2020-08-04

▲省委常委、组织部部长刘强考察市人力资源产业园

  7月31日,省委常委、组织部部长刘强来共青城市专题调研人才工作。他强调,要进一步优化人才发展环境,加大人才培育和引进力度,落实人才激励政策,着力构建人人尽展其才的制度环境,全面提高人才服务水平,努力为人才干事创业营造良好氛围。省委组织部副部长、省委人才办主任徐忠,省委人才办副主任刘光华随同调研。九江市委书记林彬杨,九江市委常委、组织部部长李洪涛,九江市政协副主席、共青城市委书记王丰鹏,九江市委秘书长吴照友,共青城市委副书记、市长卢治轩,共青城市委常委、组织部长杨祖荣等陪同。

  近年来,共青城市紧扣“人才兴市、产业强市、生态立市”,坚持企业主导、政府扶持、市场运作相结合的运营模式,着力为企业与人才打造具备“产业聚集、企业服务、创业孵化、人才发展”四大核心功能的综合服务平台,吸纳人才投资、孵化、就业。市人力资源产业园总面积2万多平方米,目前入驻企业已突破500家,引进英格玛、北京外服人力、上海仁联等国内百强知名人力资源机构,2019年实现产值35亿元,今年1至5月产值达32亿元。与市人力资源产业园同址办公的还有大学生创业园和跨境电商产业园。其中,跨境电商产业园项目目前已入驻企业超150家。共青城基金小镇分三期建设,一期4万平方米的金融生态核心区已建成运营,目前入驻基金突破5000家,资金规模3362亿元,累计投资项目3772个,今年1至6月新增基金368家,新增资金规模135.9亿元。基金小镇坚持走市场化经营的路子,提供优质金融服务,严格风险防控,保持连续9年非法集资案件“零”发生。

  在我市,刘强考察了市人力资源产业园、基金小镇等地,对共青城市通过引入伯乐遇马人力资源公司等优势企业,做优、做强、做大人力资源服务产业给予肯定。他指出,人力资源是第一资源,在经济社会发展中发挥着极为重要的作用。我们要把人才工作作为一项常态化工作,总结好共青城市人才工作模式,落实好人才政策;要高度重视、全面支持人力资源产业发展,充分发挥人力资源平台服务作用,实现“人才+项目+资本”联动发展,把人才资源优势转化为发展优势,努力打造具有全省影响力的人才资源服务中心。

  刘强强调,共青城市要进一步优化人才发展环境,推动人才与产业发展深度融合,为各类人才创新创造创业提供更优质的服务;要加大人才培育和引进力度,落实好人才激励政策;要加强人才作用发挥,畅通人才、技术、智力流通渠道,切实发挥人才作用,构建人人尽展其才的制度环境;要因地制宜加大力度引进高端人才,强化人才服务意识,创新人才服务机制,激发人才创业活力;要全面提高人才服务水平,及时掌握引进人才的工作、生活情况,及时帮助协调解决各类困难,为人才干事创业营造良好氛围。

  共青城市领导罗洪等参加活动。 (况建)


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刘强在共青城市专题调研人才工作

发布时间: 2020-08-04     来源: 共青城报
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▲省委常委、组织部部长刘强考察市人力资源产业园

  7月31日,省委常委、组织部部长刘强来共青城市专题调研人才工作。他强调,要进一步优化人才发展环境,加大人才培育和引进力度,落实人才激励政策,着力构建人人尽展其才的制度环境,全面提高人才服务水平,努力为人才干事创业营造良好氛围。省委组织部副部长、省委人才办主任徐忠,省委人才办副主任刘光华随同调研。九江市委书记林彬杨,九江市委常委、组织部部长李洪涛,九江市政协副主席、共青城市委书记王丰鹏,九江市委秘书长吴照友,共青城市委副书记、市长卢治轩,共青城市委常委、组织部长杨祖荣等陪同。

  近年来,共青城市紧扣“人才兴市、产业强市、生态立市”,坚持企业主导、政府扶持、市场运作相结合的运营模式,着力为企业与人才打造具备“产业聚集、企业服务、创业孵化、人才发展”四大核心功能的综合服务平台,吸纳人才投资、孵化、就业。市人力资源产业园总面积2万多平方米,目前入驻企业已突破500家,引进英格玛、北京外服人力、上海仁联等国内百强知名人力资源机构,2019年实现产值35亿元,今年1至5月产值达32亿元。与市人力资源产业园同址办公的还有大学生创业园和跨境电商产业园。其中,跨境电商产业园项目目前已入驻企业超150家。共青城基金小镇分三期建设,一期4万平方米的金融生态核心区已建成运营,目前入驻基金突破5000家,资金规模3362亿元,累计投资项目3772个,今年1至6月新增基金368家,新增资金规模135.9亿元。基金小镇坚持走市场化经营的路子,提供优质金融服务,严格风险防控,保持连续9年非法集资案件“零”发生。

  在我市,刘强考察了市人力资源产业园、基金小镇等地,对共青城市通过引入伯乐遇马人力资源公司等优势企业,做优、做强、做大人力资源服务产业给予肯定。他指出,人力资源是第一资源,在经济社会发展中发挥着极为重要的作用。我们要把人才工作作为一项常态化工作,总结好共青城市人才工作模式,落实好人才政策;要高度重视、全面支持人力资源产业发展,充分发挥人力资源平台服务作用,实现“人才+项目+资本”联动发展,把人才资源优势转化为发展优势,努力打造具有全省影响力的人才资源服务中心。

  刘强强调,共青城市要进一步优化人才发展环境,推动人才与产业发展深度融合,为各类人才创新创造创业提供更优质的服务;要加大人才培育和引进力度,落实好人才激励政策;要加强人才作用发挥,畅通人才、技术、智力流通渠道,切实发挥人才作用,构建人人尽展其才的制度环境;要因地制宜加大力度引进高端人才,强化人才服务意识,创新人才服务机制,激发人才创业活力;要全面提高人才服务水平,及时掌握引进人才的工作、生活情况,及时帮助协调解决各类困难,为人才干事创业营造良好氛围。

  共青城市领导罗洪等参加活动。 (况建)