近年来，共青城市充分发挥高新区用工机会多的优势，充分整合就业扶贫等各项政策，积极搭建企业与村、社区群众特别是贫困户的对接平台，引导他们在高新区企业就近就业，实现增收脱贫。

　　尹沉沉是泽泉乡涂山村的建档立卡贫困户，由于她的父母亲常年患病，家庭经济十分困难。为了让像她这样的建档立卡贫困户能够就近就业，我市先后多次组织“就业直通车”接送了357名农村劳动力，对接高新区企业进行现场招聘，其中就有113名建档立卡贫困户。就在半个多月前，尹沉沉通过“就业直通车”在高新区的永亮照明电器有限公司，顺利找到了一份满意的工作。“第一个月保底工资3000元，从第二个月开始算计件工资，逢年过节还会发福利，收入挺稳定的，目前打算长期在这里工作。”尹沉沉说。

　　仅在永亮照明电器有限公司，就有包括尹沉沉在内的10多位贫困户成功实现了就业增收。此外，共青城市不断拓宽贫困户的就业渠道，通过建立扶贫车间等模式，积极搭建企业与贫困户的对接平台，有序引导有就业意愿的贫困户就近就业。在鑫航体育用品有限公司的扶贫车间，泽泉乡中垅村的贫困户查启桃正在忙着包装泳镜产品，他告诉笔者，由于他父母和妻子常年患病，家里的收入主要靠他在外务工。两年前，查启桃在相关部门的帮扶下，在鑫航体育用品有限公司的扶贫车间找到了一份稳定的工作。“每个月的工资有4000多到5000元左右，一年大概有4~5万元，出来挣钱也是为了减轻家里的经济负担。”查启桃说。

　　随着高新区入驻企业逐渐增多，为贫困户就业增收提供了更多的机遇。近年来，共青城市立足本地实际，以帮助贫困对象就业脱贫为目标，大力推进就业扶贫工作，结合入园企业的性质和用工条件，建立企业找员工、员工找企业“双找”机制。同时，搭建就业扶贫平台，通过加强贫困劳动力技能培训、开发设置公益性岗位、扶贫车间、工作坊及企业招工服务等举措，积极为贫困户创造就业机会，让他们实现在家门口就业的愿望，加快脱贫致富的步伐。(商晓凌)