2023年开局以来,共青城市审计局坚持“围绕审计抓党建,抓好党建促审计”工作理念,全面加强机关党建工作,将党建工作融入审计业务工作,擦亮“党建+审计”金字招牌,推进党建工作与审计工作融合发展,实现了党建与审计业务双驱动。

“双心”融合,强化政治引领。坚持“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,积极推动党建与审计中心工作相融合。切实落实好管党治党政治责任,持续开展理想信念教育,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中央审计委员会会议精神作为重中之重,系统深入学习,引导党员干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高党员干部职工的思想认识,为审计业务工作提供内生动力,激发党员干部职工干事创业的热情,实现将党建工作和审计业务同谋划、同部署、同落实,两不误、双促进。审计组均成立临时党支部,实现业务工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里,以高质量党建推动审计业务工作高质量发展。

“双学”融合,强化素质能力。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握,进一步完善常态化学习机制,创新开设“周二大讲堂”学习平台,坚持每周二集中开展理论学习中心组学习和审计业务知识学习,形成“领导干部带头领学+党员干部互动交流”比学赶超的良好学习氛围,推动党的理论学习与审计业务学习相融合。严格落实“三会一课”制度,2022年开展《党的二十大报告解析》和《讲清廉、守底线》等精品党课3期,充分利用周边红色资源开展主题教育,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”。

“双建”融合,强化作用发挥。找准破解“两张皮”难点和堵点,把推动审计事业高质量发展作为党建工作的重点,把提高审计效率、增强组织能力、实现审计监督服务经济高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点,促进党的建设与审计业务相融合。积极修订相关制度文件,出台了《共青城市审计局制度汇编》,成立“传帮带”“以审代训”和“审训结合”的人才培养机制,组织干部参与各级巡视、巡察和审计,实现了培训全覆盖、实战大练兵,全面提升干部审计业务水平。聚焦社会民生、乡村振兴、自然资源、生态环保等重点领域审计。努力做好审计后半篇文章,利用审计专报向党委、政府在经济社会发展、基础设施建设、工程项目管理、生态环境保护、内控风险防范、领导干部规范用权等方面提供参考建议。实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”。严格按照“三个区分”明确问题导向,要求全局干部发扬敢于斗争、敢于胜利的斗争精神,牢牢坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,推动审计事业高质量发展。

“双管”融合,强化审计质量。开展“全面从严治党”专题活动,突出问题导向,抓好机关党建突出问题专项整治,切实补齐党建工作短板,主动把党风廉政建设要求融入业务工作,促进党员监督管理与审计项目管理相融合。让党旗飘扬在审计现场,在实施审计项目中充分发挥临时党支部的作用,遇到审计难题或是被审计单位不配合等情况,党员干部带头冲锋在审计一线,充分发挥党员干部不畏艰辛、甘于奉献的斗争精神。定期开展廉政谈话,注重抓早抓小、防微杜渐,确保党风廉政建设工作落地生效。建立纠正“四风”长效机制,研究制定了年度党风廉政工作计划,把落实全面从严治党、党风廉政情况纳入年度考核,以制度管事、以制度管人,形成风清气正的良好局面。(孙进  陈齐威)