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信息类别: 部门动态 公开方式: 主动公开 生成日期: 2026-05-18 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向全社会 信息索取号: 000014349/2026-02376

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23000个用工需求!共青城这场招聘会太硬核了
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线下300家企业现场揽才,

1500多个岗位,

带来23000余个职数需求;

线上600家企业同步开放简历投递,

“面对面”与“屏对屏”同步发力……

5月16日

共青城给高校毕业生

送上了一份诚意满满的“毕业大礼”

    5月16日,“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生(九江)春季专场活动暨共青城市第十二届科教城大型校园招聘会”在共青城市南湖新城体育馆举行。


线上线下齐发力
岗位选择更多元

    本次招聘会汇聚了人工智能、教育培训、文化传媒、直播电商等领域企业,岗位类型涵盖技术研发、市场营销、项目运营、财务管理等,为毕业生提供了多元选择。活动采取“线上+线下”相结合模式:线下300家企业面对面洽谈,线上600家企业同步开放简历投递。

    南昌大学科学技术学院毕业生刘欣对一家医药企业比较感兴趣,与企业招聘负责人进行了深入交流。她说:“我是学制药工程专业的,这家企业和我的专业比较对口,待遇也不错,我已经投了简历,并约了下一轮面试。”

    江西浔奉堂中药有限公司人事经理王品介绍:“目前,我们已经收到20多份简历。学生求职意愿很强,专业知识也很扎实。希望通过这次招聘会,能招到符合公司发展的人才。”


“数智就业”来助力
刷脸匹配更高效

    招聘会现场设置了“数智就业”专区,求职者通过人脸识别登录系统,输入技能特长与岗位偏好后,系统即可推送匹配岗位。

    江西师范大学科学技术学院毕业生蓝辉体验后说:“这台机器给我推荐了许多符合我专业的岗位,为我节省了岗位寻找时间。这种智能推荐方式非常高效。”

政策咨询+互动指导
求职路上有温度

    现场还设置了就业政策咨询处和互动专区。指导老师为毕业生提供职业规划建议,解答学生求职过程中档案落户、社保缴纳等实际问题,让毕业生求职更有底气。

    共青城市就业创业服务中心办公室主任郑从简表示:“我们将建立企业与人才的长效沟通机制,跟踪求职进展,针对未就业群体开展定制化指导,实现人才与岗位的‘双向奔赴’。”

从“人找岗”到“岗配人”,

从“线下跑”到“刷脸办”,这场招聘会,

不仅是岗位的集结,

更是一座城市对青年人才的真诚邀约。


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