各乡(镇)人民政府、茶山街道办事处,南湖新城管委会,市政府各部门,市直及驻市各单位,九江共青城高新技术产业开发区各局(室):

《共青城市科技型企业梯次培育三年行动方案(2022-2024年)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

2022年10月9日

共青城市科技型企业梯次培育三年行动方案(2022-2024年)

为深入贯彻市委、市政府“创新江西”决策部署,打造“创新江西”示范区,根据《共青城市科技体制改革三年攻坚行动实施方案(2022-2024年)》,有力推进我市科技型企业梯次培育工作,结合工作实际,特制定本方案。

一、总体要求

深入贯彻江西省第十五次党代会、九江市第十二次党代会精神,以高质量跨越式发展为主题,全年落实“创新江西”战略部署,在科技创新上当先锋、挑大梁,切实扭转我市科技型企业数量不多的局面,以科技型中小企业入库为牵引、以高新技术企业申报认定为重点、以独角兽、瞪羚企业为突破的科技型企业梯次培育机制,不断优化创新环境,增强全市创新活力。

二、目标任务

到2024年,培育申报独角兽(潜在、种子),瞪羚(潜在)企业达到8家以上;高新技术企业总量达到120家,入库国家科技型中小企业数达到150家以上。

三、重点行动

(一)建立科技型中小企业培育库。积极组织符合条件的企业入库,对入库的企业开展专题培训和政策宣传,指导企业按照国家《科技型中小企业评价办法》开展自主评价工作,做到“应评尽评”,对纳入“全国科技型中小企业信息库”的科技型中小企业提供精准服务,落实企业相关优惠政策。

(二)建立高新技术企业培育库。对照高新技术企业认定标准,在研发投入、成果转化、知识产权等方面对培育库企业进行综合评价,形成高新技术企业培育梯队,分批次开展培育。遴选一批基本具备申报条件的企业进行重点培育,形成“储备入库一批、培育成熟一批、申报认定一批”的培育机制。

(三)建立高成长性企业培育库。依托高新技术企业培育库,建立独角兽(潜在、种子),瞪羚(潜在)企业培育库,按照《江西省人民政府办公厅关于印发加快独角兽、瞪羚企业发展十二条措施的通知》(赣府厅字〔2019〕15号)文件精神,组织实施独角兽(潜在、种子),瞪羚(潜在)企业培育工程。推荐科技型企业评选省级独角兽(潜在、种子)企业和瞪羚(潜在)企业认定。

(四)进一步完善基层科技人才管理制度。为进一步规范科技统计行为,明确科技统计人员职责,切实提高科技统计工作质量,推进全市科技统计工作深入开展,建立科技统计人才库,对积极配合推动我市科技型企业(高成长性企业、高新技术企业、科技型中小企业等)梯次培育工作的企业科技统计人员每年给予不超过600元工作补助。

四、保障措施

(一)强化组织保障

加强组织领导,为全面推进我市科技型企业培育梯次行动,成立专项工作领导小组,由市政府分管领导任组长,科技主管部门负责同志任副组长,市发改委、市科技局、市工信局、市统计局、高新区科创局、市税务局分管同志任小组成员。领导小组办公室设在市科技局,市科技局主要负责同志兼任办公室主任,负责日常事务工作。

(二)强化制度保障

建立监督考核制度,定期召开专题调度工作会议,研究解决工作推进过程中存在的困难问题,明确各阶段工作任务。及时对接跟进重点企业、高新技术企业等科技创新情况。

(三)强化作风保障

加强政策宣传,优化服务,真抓实干,扎实推进科技型企业梯次培育工作,全力完成工作目标任务,为共青城市经济社会高质量跨越式发展提供科技支撑。

五、其他事项

如有最新科技政策出台,按新政策执行。