茶山街道2021年工作总结和2022年工作计划

2021年，在市委、市政府的坚强领导下，茶山街道坚守初心、锐意创新，圆满完成各项任务，经济发展态势良好，人民群众幸福感持续攀升。现将工作情况汇报如下：

一、2021年工作总结

（一）打赢攻坚战，征收拆迁跑出“茶山速度”

以民生起笔、以美丽落笔，坚持“先征民心再征收”，带头把支部建立在攻坚克难的火线。带领党员干部连续7天通宵攻坚，顺利完成金晖标牌和祥盛制衣征收工作。针对葡萄园、珍珠湖、城北等老旧小区改造难题，带领党员干部久久为功，拆除违章建筑300余处、防盗网2000余户、花架雨棚等2500余个，太阳能200余台，推动一批老旧小区改造又快又稳。充分发挥“两新”组织中党员的作用，焕发“红商圈”活力。在金茂广场改造项目中，党员带头做工作，成功规范店招216处，新增停车位192个，粉刷沿街外墙3600平方米，规划排水管道700米，重现往日的繁华与热闹。

（二）担起主攻手，城市建管展示“茶山力度”

以“红马甲”党建志愿服务为牵引，深入开展城乡环境综合整治。在94个小区开展“飞线充电”专项整治1500余处，清理牛皮癣3万余处。创建省级文明城市攻坚期，大力实施创文“补短板”行动，新村菜市场等30个小区完成修复改造，成功获评第十六届江西省文明单位。

（三）守好主阵地，基层治理体现“茶山深度”

带头深化党建“红管家”模式创新，新组建及换选业委会7个，党员参选数量达18名。对45个开放式小区进行围合，新建围墙3500余米，新设门禁112处，联合公安部门，对76个小区实施“智能安防”工程，安装高清摄像头841个，并全部接入天网，群众宜居更安居。

（四）筑牢生命线，疫情防控彰显“茶山温度”

始终坚持人民至上、生命至上，带领党员干部昼夜奋战在疫情防控的一线。仅用3天就完成了辖区居民的全员摸排，完成两针剂疫苗接种7.46万人次。开展大规模核酸演练，一天内设置20个采样点，2天累计采集样本2.12万份，生动彰显了茶山凝聚力和战斗力。

二、2022年工作计划

（一）抓好一条主线，激发干事活力。坚持党建引领，汇聚服务群众合力。一是继续深入开展党史学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想和中国革命历史武装头脑、指导实践、推动工作，将学习成果内化为为群众办实事、解难题的动能。二是深入推进党的基层阵地资源整合工作，以“党建+”“文化+”为引领，努力打造集成果展示、便民服务、文化休闲、居家养老为一体的党群服务中心，打通服务群众的“最后一公里”。三是继续深化“共产党员示范市”创建，挖掘“茶山红”品牌活力，发挥党组织引领示范作用和党员先锋模范作用，多形式为民服务解难题。

（二）稳住两块基石，夯实安全防线。抓牢社会稳定和安全生产两块基石，切实保障人民群众生命安全。一是推进疫情防控工作常态化，继续做好重点人群摸排管理、疫苗接种工作，不断提升应急处置和协调能力。二是强化矛盾纠纷排查调处工作，把握重要时间节点，做好七一、国庆等重大节日的维稳安保工作，加强对信访重点人和“刑满解教”人员的监管，创建平安和谐茶山。三是抓实安全工作责任体系和辖区企业、网吧、服饰加工产业等多领域安全生产监管工作，加强消防安全宣传及巡察力度，切实增强居民消防安全意识，消除安全隐患。

（三）落实三项任务，奏响攻坚强音。聚焦防范化解重大风险、城镇居民脱贫解困、污染防治三项任务，打好三大攻坚战。一是强化风险意识，着力提高民族宗教、意识形态等领域风险防控能力，通过上门入户宣传引导，加强信息搜集和研判，确保辖区和谐稳定。二是按照“两不愁三保障”的要求，以群众需求为导向，继续完善医疗、教育、就业等保障体系；凝聚乡贤、商会、企业等各界力量，深入推进结对帮扶，为困难群众排忧解难。三是抓好散乱污、餐饮油烟、扬尘、禁燃禁放等四条工作线，配合职能部门开展全面排查整治，确保环保治理工作落地见效。

（四）推进四项重点，瞄准民生坐标。紧盯“高质量发展、城市治理、民生工程、作风建设”四项重点工作，提升服务群众水平。一是坚持招大引强，充分挖掘共青在外人才资源，加强联系，定期沟通，主动破解发展瓶颈,当好服务企业的“店小二”,服务项目早落地、早建设、早投产、早见效。二是以城市品质与功能提升、社区管理为主线，持续巩固创国卫、创省文成果，织密城市治理的“针脚”。加快辖区老旧小区改造进度，加快征收速度，切实保障群众住房安全；全力推动业主委员会组建工作，发挥“党建+红色物业”动能，引导居民自治，促进社区和谐；深入开展城乡环境综合整治，推广垃圾分类，动员责任帮扶单位合力腾出人行楼道、让出生命通道、画出秀美小道，优化人居环境。三是做细民生服务，突出“五型”政府建设，常态化开展文明创建、卫计宣传、安置房办证、就业指导、政策宣传等工作，多形式开展志愿服务活动和节日专题活动，提高百姓的满意度和幸福感。四是严抓党风廉政建设“一岗双责”、严守中央八项规定、严控“三公”经费和一般性支出，从源头上规范用权，预防腐败；定期开展警示教育、纪律讲堂，加强作风督查，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉；严格落实绩效考核，突出实绩导向，提振干事创业精气神。