为进一步加强纪律作风建设，规范全体干部职工的请销假、考勤行为，不断提高干部职工遵守纪律的自觉性，营造良好的机关作风，结合我局队伍建设的实际，经研究决定制定本制度。

　　一、上下班制度

　　1、我局正常工作时间为每周星期一至星期五，每天上班时间：夏季上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；冬季上午8:00- 12:00，下午14:30 -17:30，如作息时间有调整，以市委市政府通知为准，星期六、星期日为休息日。国家法定节假日按有关规定执行，放假需调整工作时间的按市政府办公室另行通知执行。

　　2、工作人员考勤实行上下班签到制，超过规定时间15分钟上班为迟到，超过1个小时上班按旷工半天处理；提早半个小时下班为早退，提早1个小时下班按旷工半天处理。

　　3、局机关所有人员考勤由办公室负责。对不按劳动纪律出勤者，实行处罚制度。工作人员每天两晌自觉在局办公室打卡签到。办公室每天不定期检查和抽查科室出勤情况。

　　4、上班时间不准闲谈聊天、不准擅自离开办公室、不准上网玩游戏和中途外出办私事。

　　二、外出制度

　　1、工作人员外出工作办事前,须向本科室负责人申明外出原因及返回单位时间，否则按外出办私事处理；上班时间外出办私事者，一经发现，每次记旷工半天。 

　　2、工作人员每天须先到本单位签到后，方能外出工作办事，没有上下班签到记录的，每次记旷工半天。因公出差、开会、下乡、抢险救灾及其他特殊情况不能按时到单位签到的，需向分管领导和主要领导报告，由办公室工作人员记录，并在备注栏内注明原因。

　　三、请销假制度

　　1、工作人员请假一天由科室负责人审批并告知分管局长；请假一天以上经分管领导或主要领导批准；三天及以上由局长批准；

　　2、中层干部请假一天由分管领导批准并告知局长，两天及以上由局长审批；领导班子成员请假由局长审批；

　　3、出差或下乡由科室负责人审批并告知分管局长；临时外出的，要告知科室或分管局长；

　　4、休假、探亲假按有关规定执行，但本人必须写出书面申请，报经分管领导同意后由主要领导批准。

　　5、工作人员一律实行书面请销假制度。不得口头请假，电话请假或托人捎话请假。如因事情紧急未能事前请假报批的，应在三天内做好补请手续。未履行请假手续、擅自离岗或超期未续假的，按旷工处理。

　　6、请假手续应及时送交办公室备案，作为年终考核的依据。

　　四、奖惩

　　1、考勤情况每月通报一次。

　　2、一年内迟到、早退累计超过30次，或累计旷工达10天以上15天以内，或事假减扣年休假后累计20天以上，年度考核不能参加评优。

　　3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过三十天的，参照《中华人民共和国公务员法》等有关规定予以执行。

　　五、附则

　　本制度由办公室负责解释并组织实施，本文自下发之日起实行。

　　二0一二年七月三十一日