2024年，在市委、市政府的坚强领导下，工信局深入学习贯彻党的二十大精神，特别是习近平总书记关于新时代推进全面依法治国的新思维新论断、作出的新部署新要求，紧紧围绕市委关于全面推进法治建设的工作部署，认真履行推进法治建设第一责任人职责，不断推动开创法治建设新局面。

一、2024年法治政府建设主要工作情况及成效

（一）强化法治意识，健全工作机制。

一是认真学习新理论。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，依托主题党日活动、党组理论学习中心组学习会等多种形式，加强干部职工对《宪法》《民法典》及相关领域法律法规学习，引领全局干部职工不断增强依法行政工作能力和法治化工作水平。二是加强组织领导。成立由局主要领导任组长的法治建设领导小组，将法治建设列入全局工作重要议事日程，与工信业务工作同步谋划、整体推进。三是全面夯实责任。始终将法治建设作为“一把手”工程，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，积极稳妥推进综治维稳、信访工作。

（二）立足工信实际，真正服务于民。

立足服务工业企业，着力优化政务营商环境，深入企业一线调研指导，督促领导班子其他成员依法办事、依法行政，对接企业需求，了解企业发展困难，实现精准帮扶，确保服务实效。健全完善政务公开制度，落实重大行政决策通过局门户网站、微信公众号等向社会公布决策信息，强化政务公开建设，积极征求社会公众意见，及时反馈意见采纳情况和理由。

（三）规范用法，推进法治宣传。

深入推进“双随机、一公开”工作，聚焦宪法宣传周、防范电信诈骗宣传、“安全生产月”“平安建设宣传月”等重要时间节点和重大宣传活动，深入推进普法工作，并梳理、汇总惠企政策通过多种形式普及到企业，营造了浓厚的法治氛围。同时，我局聘请了江西共诚律师事务所胡金春律师担任我局法律顾问，有力增强了全局上下法律风险防范应对能力。不断提升政务服务效能，对接企业需求，实现精准帮扶。严格遵守行政规范性文件出台程序，2024年我局起草制定了2件政策性文件，均开展了公平竞争审查和合法性审查。

二、存在的主要问题

虽然我局法治建设工作取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足：一是学法普法意识还需增强。工学矛盾还比较突出，我局参加普法机构统一安排的法治知识培训机会较少。同时，少数人员在自身学法上认识不到位，个别干部只注重本职工作，普法宣传工作成效不大。二是法治建设缺乏人才支撑。我局法律方面专业人才匮乏，无独立行政执法股室，考取行政执法证干部极少。开展行政检查等工作的执法力量薄弱的局面尚未改善。三是法治工作规范性培训不够。干部职工工作衔接不够，主要是部分工作人员对“双随机、一公开”、行政规范性文件审核、公平竞争审查、清理等概念和意识模糊。

三、意见建议

工作人员对于开展普法工作还比较单一，推动法治政府落地落实，还需根据工作特色和全民法治思想的现状，把普法和群众息息相关的重要问题紧密结合，多角度多维度补齐法治短板。

四、2025年工作安排

2025年要深入贯彻实践党中央对推进依法治国和加强法治政府建设的重要决策部署，努力推进我局依法行政工作再上新台阶。重点抓好以下几方面工作:

（一）持续提高干部职工的法律素养，提升普法宣传能力。加强干部职工法律知识培养，增强干部职工按照法定权限和程序履行职责、行使权力的自觉性，增强干部职工运用法治思维和法治方式开展工作能力。

（二）进一步提高规范性文件管理水平。按照相关规定，进一步加强规范性文件的制定和审核工作。根据法律、法规、规章及有关政策措施的变化情况，对规范性文件实现动态管理，及时实现再审查、再清理。

（三）进一步落实依法行政，加强沟通协调。持续优化营商环境，将一对一帮扶重心转向重点产业链，积极引导全局党员干部增强主动服务意识，全力营造关心支持企业发展的良好环境。同时，加强与其他单位沟通协调，强化工信法治机关建设工作，切实增强全局干部的法治意识，为工业发展营造良好的法治环境。