胡显忠委员：

您提出的关于“进一步培养和引进共青互联网领域人才的提案”的建议收悉，现答复如下：

共青城市人社局多维度服务互联网人才发展，围绕互联网产业人才需求，构建了"培训+就业"的全链条服务体系。

在技能培训方面，人社局重点打造电子商务专项培训课程，涵盖网店运营、直播带货、数据分析等前沿内容，2025年已累计培训学员800余人次，其中65%的参训人员成功实现就业或自主创业。
  在就业服务方面，人社局创新招聘模式，全年组织"民营企业服务月"、校园双选会等专场招聘活动20余场。特别是4月份组织的互联网企业高校行活动，带领40余家重点企业走进南航科院、南大科院等高校，提供技术开发、新媒体运营等优质岗位1200余个。同时，通过"就业之家"实体平台和抖音直播带岗等线上渠道，实现招聘服务"不打烊"，全年促成就业意向超1400人。
  此外，人社局还积极拓展跨区域人才引进，年初组织重点企业赴贵州开展劳务协作，为互联网等企业引进急需人才50余人。通过系统化的培训和精准化的招聘服务，有效缓解了企业"用工难"和人才"就业难"问题，为共青城市数字经济发展提供了有力的人才支撑。