一年来，按照共青城市委、市政府的工作要求和部署，我乡政务公开工作本着“实事求是、公开透明”的原则，认真贯彻落实，把政务公开与政府各项工作联系起来，自觉接受广大群众监督，增强干部队伍素质，提高了为民服务的水平。现将我乡今年政务公开工作总结如下：

　　一、加强组织领导，健全工作机制

　　政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有序开展，乡党委、乡政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、政府办组织实施”的原则，从强化组织领导入手，狠抓了政务公开工作机制的建设。首先，根据人员变动，及时调整充实了乡政务公开领导小组，由乡长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，并下设办公室，专项负责我乡政府公开具体事项。按上级政务公开工作要求，我们制定了《金湖乡政务信息公开工作实施方案》，明确责任领导和相关职责，做到责任落实到岗，工作落实到人。

    二、全面落实公开内容，增强工作实效

1、开辟政务信息公开专栏。在乡政府办公楼墙壁内外设置政务信息公开栏，对照共青市政府下发政务公开目录，按季度公开乡政府财政收支情况和重点工作目标完成情况，定期不定期张贴各级政府公告、通知等其他政务信息。对于公示栏内容，我们根据实际情况（如人事变动等）及时进行调整，确保信息的时效性和准确性。

2、及时上报和完善政府公众信息网公开信息。按网上政务信息公开目录要求，我们及时调整完善信息公开内容，按时上传政府工作动态。使广大群众了解到金湖乡的政务工作动态和社会发展情况，增强了政府运作的公开透明性。

3、因地制宜，向群众开展政务公开。设置专门的意见箱，实施了群众直接评议和意见反馈，加大了外部的推动力，全面敞开接受社会监督、群众监督的渠道。突出表现在土地确权、城乡统筹医疗保险和社会保险办理等工作中，加大了信息公开力度，向广大村民发放宣传资料，使这一惠民政策及时传达到群众中去。

在落实政务信息公开的过程中，我们严格执行保密审核制度，在信息公开前，都要经过专职信息员、分管领导的审核批准。一年来，未发生超越公开范围和内容失实的信息公开情况。

    三、强化责任，加强政务公开的考核监督。

　  政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，乡党委、乡政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，乡党委、乡政府将政务公开工作作为全乡党风廉政建设的考核范畴，纳入年度目标考核，与干部经济待遇挂钩。另一方面，乡纪委加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分管领导和直接责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。

    四、存在的问题和不足

1、对实行政务公开的重要意义认识不足，对政务信息公开理解还存在偏差。

2、工作不持续，力度尚不够大。政务公开工作的开展缺乏持续性，政务公开的力度也不够大，进展不快，不能适应构建阳光型政府的工作要求。

3、有的公开内容不规范。存在公开的内容不具体，重点不突出的情况，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；存在对公开的内容避实就虚现象，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

    五、下一步工作打算

1、进一步加强政务公开工作的组织领导，增强政务公开意识，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。

2、加强人员培训，提高工作效率。对政务公开工作人员进行专职培训，使其掌握相关的法律法规和办事流程，确保政务公开工作的时效性。

3、借助现代媒介，有力推进政务公开工作。完善建立我乡政府信息平台网站，加大政务公开工作。

4、强化监督管理，有序推进政务公开工作。建立行之有效的监督管理制度，定岗定责，确保政务信息的及时公开和上报。

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