信息类别: 政策文件 文件编号: 共交字〔2020〕35号 公开方式: 主动公开 生成日期: 2020-06-19 规范性文件有效性: 有效 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向全社会 信息索取号: 000014349/2020-1407313
共青城市交通运输局促进大学生就业实施方案
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局属各股室、综合执法大队、各行业管理单位:

    就业是最大的民生,稳就业是经济发展的重中之重。为贯彻落实省政府《关于做好“六稳”工作落实“六保”任务的实施意见》,全面完成省交通运输厅下达我局的招录计划任务。经局研究同意,现就做好我局及行业促进大学生就业制定如下方案:

一、总体要求

深入贯彻落实4月17日中央政治局会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,进一步拓宽就业创业空间,扩大就业容量,创造更多就业机会,千方百计扩大和稳定就业。

    二、工作措施

    (一)大力实施人才计划

    根据市委组织部、市编办关于我市人才计划的相关要求,落实好《共青城市人才引进和培育的若干措施》,局属事业单位、各行业管理单位要积极实施人才计划,通过增加行业人才助力行业发展,引导行业高质量发展,特别是工程管理、道路运输方面人才。要深入实施就业优先战略,积极为人才提供展示空间和平台,引导人才为行业发展保驾护航,为智慧交通建设打下坚实基础。

    (二)全力做好“六稳、六保”

    因疫情影响,做好“六稳、六保”是当前一项重要的政治任务,是在工作实际中检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体体现,市交通系统要以高度的政治责任感做好“六稳、六保”工作。要从人才引进确保就业助推交通发展的高度,为我市交通高质量跨越式发展提供人才支撑。

(三)多点结合保就业

局属事业单位和各行业管理单位要结合我市大学城优势,根据行业特点组织人才招聘现场会,公开、公正、公平录取适合行业发展的人才。要结合团市委关于《支持共青大学生就业创业实践锻炼》的通知和《关于申报大学生志愿服务的相关要求》的通知结合我局工作实际积极申报大学生服务共青交通事业。

三、大学生就业任务分配

各行业管理单位要把促进大学生就业作为落实“六稳、六保”和优化行业人才结构的重要举措,列入重要议事日程,主要领导(负责人)要亲自抓,确保落实到位。根据前期所掌握情况和各行业管理单位计划招录情况,为确保完成省厅下达我局任务,现将任务分配明确如下。

局机关完成招录不少于1名;共青驾校完成招录不少于2名大学生;长运公司完成招录不少于1名;共青城市汽车检测中心完成招录不少于1名。各任务单位要力争完成任务,努力实现超越招录。

局对各任务单位进展情况和完成情况及时通报,并纳入年终行业评优评先活动。望各行业管理单位遵照方案抓好落实。

特此通知。

共青城市交通运输局 

2020年6月19日

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