为充实教师队伍，优化教师队伍结构，满足教学需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘合同制中小学教师。特公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘条件

　　1、遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；

　　2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业，具有良好的品行；

　　3、已取得相应层次教师资格证（含参加了2015年教师资格认定并在2015年8月底前可取得教师资格证书的人员）。报考中学高中教师岗位的人员，须取得高中及以上相应学科教师资格证书；报考中学初中教师岗位的人员，须取得初中及以上相应学科教师资格证书；报考小学教师岗位的人员，须取得小学及以上相应学科教师资格证书；

　　4、取得相应的学历证书。报考中学教师岗位的人员，须取得国家承认的本科及以上学历，报考小学教师岗位的人员，须取得国家承认的大专及以上学历；

　　5、身体健康；

　　6、年龄在35周岁及以下（1980年6月30日及之后出生）。

　　三、招聘人数及岗位

　　此次共青城市面向社会公开招聘合同制教师共60名（高中教师13名、初中教师13名、小学教师34名），具体岗位见附件1：《2015年共青城市公开招聘中小学合同制教师岗位表》。

　　四、报名方式、资格审查

　　此次招聘实行网上报名和现场报名两种方式，每人限报1个岗位，报名时进行资格审查。

　　（一）报名方式

　　1、网上报名：

　　①报名时间：自发布公告之日起至2015年8月12日18：00时止；

　　②网址：江西省人才网、九江市人才网、共青城市政府网站；

　　③报名方法：网上报名实行诚信报名，在网站下载填写附件2：《2015年共青城市公开招聘中小学合同制教师登记表》，并将签字的扫描件以及相关证件﹝身份证、学历证书、教师资格证、无违法犯罪记录证明（公安机关出具）、未违反计划生育证明（县级以上计生部门出具）﹞扫描件发送至邮箱：617232018@qq.com。

　　2、现场报名：

　　①报名时间：2015年8月10日至8月12日8：00—12：00，14：30—18：00；

　　②报名地点：共青城市人力资源和社会保障局一楼大厅；

　　③报名时须填写附件2：《2015年共青城市公开招聘中小学合同制教师登记表》（须携带本人近期免冠蓝底2寸彩照共4张），并提交本人有效身份证、学历证书、教师资格证书、无违法犯罪记录证明（公安机关出具）和未违反计划生育证明（县级以上计生部门出具）等材料原件及复印件各一份，并进行资格审查。

　　3、准考证领取：

　　网上报名人员须携带报名所需相关材料原件及复印件各一份、近期免冠蓝底2寸彩照4张，8月14日到共青城市人力资源和社会保障局一楼大厅，先进行资格审查，缴报名费后领取准考证。

　　现场报名人员8月14日到共青城市人力资源和社会保障局一楼大厅，缴报名费后领取准考证。

　　缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，笔试费50元、面试费用50元。

　　（二）笔试开考比例须达到1:3，因报考人数不足开考比例要求的，取消或按比例削减该招聘岗位计划。

　　（三）2015年已通过教师资格认定合格的，但未拿到教师资格证书的人员，须持教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，参加资格审查。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　五、笔试和面试

　　（一）笔试

　　1、笔试时间：2015年8月15日9:00—11：00；

　　2、笔试地点：见准考证；

　　3、笔试内容：笔试科目为“教育综合知识”。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》命题；

　　4、笔试成绩和入闱面试人员名单2015年8月16日公布在共青城市政府网站（www.gongqing.gov.cn)。

根据笔试成绩，各岗位按招聘计划1：3的比例，从高分到低分确定入闱面试人员名单。

　　（二）面试

　　1、面试时间：2015年8月19日；

　　2、面试地点：另行通知；

　　3、面试方式：说课及答辩。说课时由评委当场选定相关科目课题，面试考生可备考40分钟，说课时间为15分钟（其中回答问题3分钟）。报考艺术学科的人员要进行相应学科的才艺展示，所需物品自备。

　　笔试、面试结束后，按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%相加之和计算总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单（如总成绩相同，面试成绩高者优先）。

　　面试成绩及入闱体检人员名单于2015年8月20日在共青城市政府网站公告。

　　六、体检、考察和公示

　　1、体检。时间定于2015年8月21日。

　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，费用由报考人员自行承担。因体检不合格而产生的名额空缺，则按照总成绩从高到低依次递补一次（如总成绩相同，面试成绩高者优先）。

　　2、考察。共青城市人社局和教体局按照相关程序负责组织对体检合格人员进行考察。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空缺，不予递补。

　　3、拟聘用人员。根据考察结果，对考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　4、公示。对确定拟聘用人员名单于2015年8月26日-2015年9月1日在共青城市政府网（www.gongqing.gov.cn)进行公示。

　　七、聘用、管理及待遇

　　1、聘用：对公示期满无异议的确定为正式聘用人员。聘用人员按总成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分（如总成绩相同，面试成绩高者优先）依次自主选择岗位学校。试用期3个月，试用期满合格后与岗位学校签订合同制教师聘用合同，一年一聘。

　　2、管理：合同制教师纳入学校教师管理，参加学校的政治理论、业务学习及培训，进行师德师风考核和年度考核，考核合格者继续聘用，续签聘用合同，考核不合格者解除聘用合同，予以辞退。

　　3、待遇：合同制教师试用期待遇为：基本工资（1200元/月）+考核后奖励性绩效工资（与正式在编人员同等考核），并为其缴纳五险一金；试用期满后，增加职称工资（标准：初级职称50元/月，中级职称100元/月，高级职称150元/月）。

　　八、咨询

　　咨询电话：市人社局0792-4357191

　　　　　　　 市教体局0792-4357879

　　九、本市不举办、不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

　　附件1：2015年共青城市公开招聘中小学聘用制教师岗位表(1)

　　附件2：2015年共青城市公开招聘中小学合同制教师登记表(1)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2015年7月29日