市科技局2023年工作总结及2024年工作计划

在共青城市委、市政府的坚强领导下，科技局积极贯彻落实创新驱动发展战略、科技强省战略，集聚科技优质资源，持续释放创新红利，强化创新主体培育。现将2023年工作总结如下：

一、工作完成情况

（一)加强创新主体培育，激发企业内生动力

深入贯彻市委市政府“543”决策部署，严格落实《共青城市科技型企业梯次培育三年行动方案（2022-2024年）》，有序推进科技型企业培育工作。持续深化以科技型中小企业入库为牵引、以高新技术企业申报认定为重点、以独角兽、瞪羚企业培育为突破的科技型企业梯次培育机制，有效推动我市科技型企业培育。一是科技型中小企业入库，申报期截止于9月底，全年共组织141家企业入库科技型中小企业，较上年增长60%，圆满完成年度任务目标；二是高新技术企业认定，2023年度我市三个批次共组织申报高新技术企业34家，全年共拟公示26家高新技术企业；三是高成长型企业培育，我市现有瞪羚、潜在瞪羚企业共计5家，今年通过实地走访等方式宣传高成长性企业培育工作，组织汉可等7家企业申报高成长性企业，其中汉可获批种子独角兽企业，江中获批瞪羚企业，浔奉堂、金酷获批潜在瞪羚企业，首次实现独角兽企业零的突破，高成长性企业获批总数同比翻两番。

(二）推进科创平台建设，增强企业发展动能

一是积极组织科技计划项目申报，科技局仍把项目建设做为全年工作的重中之重，通过摸底走访，我市组织推荐近10家企业申报省市科技计划项目。目前，2个省级项目、1个市级项目成功立项，另外2个省级项目未出结果，申报项目数再创佳绩。二是平台建设成果渐显，2022-2023年我市获批重点实验室2家、众创空间2家、新型研发机构2家、工程技术研究中心5家共计11个市级科创平台载体，我市市级科创平台载体较往年数量翻番，助推武纺、汉可获批2023年产业技术创新战略联盟，企业发展动力得到进一步提升。

（三）加强科技指导帮扶，开展各类科技服务

一是完善科技特派员制度，选派了5名技术特长人员组建科技特派团（粮油团），为企业解难题注入强大的科技动力。培育玉泽园申报国家科技型中小企业并成功入库，有效促进了农业科技成果转化；二是开展农业生产服务工作，分区域、“点对点”开展技术服务，对星河、玉泽园等企业送水稻新品种臻香丝苗、硅钛肥、吡蚜呋虫胺杀虫剂等物资，解决农户生产难题，年度开展农业技术服务10余次，开展培训1次；三是科学普及亮点突出。2023年九江市科技活动周主会场首次在我市举办，活动围绕“崇尚科学、热爱科学”主题，聚焦科技创新发展，通过宣传近几年我市科技创新系列成果，推动各类科普基地、科研机构面向全社会开放，激发公众特别是青少年的科学兴趣，在全社会营造良好氛围；联合科协开展“科技一日游”活动，组织我市孤儿、事实无人抚养儿童、脱贫户和监测对象家庭学生、农村留守青少年前往省科技馆参观，接受寓教于乐的科学普及和科学精神熏陶。我市1000名左右中小学生分四批次前往省科技馆参加“科技一日游”活动。

（四）深化“研究院+产业园”，拓宽产业培育路径

持续探索“研究院+产业园”模式，以产业研究院作为一座桥梁，加快推动院企高效联动。南大光氢储研究院瞄准我国交通绿色清洁化需求，打造全球首个光氢储智能互补充电站并投入使用，研究院孵化的硅瀛新能源荣获第八届“创客中国”锂电（新能源）中小企业创新创业大赛全国总决赛第一名；中纺院共青分院与我市市重签项目补充合同，在招商引资、知识产权、成果转化、技术交易等方面开展合作；武汉纺大共青研究院为实现“共青羽绒服，温暖全世界”的宏伟目标，把共青城羽绒服装推向世界顶级舞台，成功助力鸭鸭亮相“巴黎中法时装周”活动。课题《聚多巴胺介导皮芯结构复合纱线的构建及其电致变色性能研究》完成了省科技厅自然科学基金项目申报。

（五）加快成果转移转化，支持企业参展参赛

一是科技成果转化效果显著。积极宣传《江西省刺激科技成果转化条例》《九江市促进科技成果转移转化实施办法》，重点宣传技术成交合同的政策优惠和落实方法，进一步扩大政策覆盖面，提高社会知晓度，努力做到应登尽登。组织中纺院、雅亚科技等创新主体认定技术合同10.094亿元，较2022年认定额增长超200%；登记科技成果1项，经与西安交大对接沟通，于8月23日签订共建产学研科创中心协议，加快推动我市科技成果转化力度；二是为促进我市各类科创主体对外技术交流，进一步开拓国内市场，组织南大光氢储参展2023中国（江西）国际氢能大会暨新能源博览会，组织汉可、南大光氢储亮相2023中关村论坛展览（科博会），组织汉可参加第二十一届中国国际人才交流大会，组织鬲羽光伏参加第九届东亚峰会新能源论坛，组织翱翔星云参加第二十五届中国国际高新技术成果交易会，在高端装备板块中荣获“优秀产品奖”，系九江市唯一获奖单位，组织驻市高校、研究院前往西安交通大学学习高校研发投入水平及科研管理，打响我市科创品牌。

（六）加强科技人才引培，厚植科技人才沃土

一是人才培育卓有成效，2023年组织推选5人次申报省级以上人才项目，其中汉可黄海宾成功入选2023年省级“赣鄱俊才”项目领军人才。推选24个个人项目和1个团队项目申报九江市“浔城英才”项目。推选南大光氢储马法军申报2024年度省级“赣鄱俊才支持计划-高层次和急需紧缺海外人才引进项目”。推荐南航科院等8个创新主体申报市级人才项目，其中汉可、共青职业技术学院等3个项目成功立项，目前已完成验收；二是引进国外智力有突破，通过切实提高外国人才管理服务水平，扎实做好外国专家服务能效，不断优化引进外国人才和智力软环境，2023年我局有效配置国外人才和智力资源，审批乌克兰、俄罗斯等国家优秀人才3人次来我市就业。

（七）加快科技统计建设，履行科技诚信水平

一是研发投入强攻卓有成效。2023年九江市研发投入现场调度会在我市举办，有效提升我市研发投入归集水平。2023年共计组织高校、科研院所、企业三类科技主体67家填报全社会研发经费总额4.15亿元，认定额占GDP比重达1.4%，高校数据首次纳入属地、科研院所为首次在系统上报研发费用；二是铸造科技诚信体系，通过构建和完善监督约束机制，进一步督促企业诚信填报2022年企业研发投入。鼓励企业在保证真实、诚信的前提下，设立研发费用科目，以科研项目带动研发投入增长，在诚信研发、享受研发奖补政策的同时，提升我市科技创新能力。

二、存在的问题和不足

(一)企业创新意识有待加强。部分企业转型升级的积极性不高，对科技研发在企业发展中的作用认识不够。因研发投入大、见效慢、成本高，并且具有一定的风险性，导致企业申报科技型企业的积极性不高。

(二)政策宣传力度有待进一步加大。省、九江市及我市均出台了一系列科技惠企政策，但一些创新主体，特别是驻市高校对政策的知晓率不够高，申报项目积极性受影响，享受相关政策的覆盖面比较有限。

三、下一步工作打算

（一）抓主体，提高科技企业市场竞争力

持续开展促科技型企业梯次培育三年行动，2024年拟新认定高新技术企业30家、科技型中小企业130家以上。加强企业关键技术攻关。贯彻落实企业研发补助政策，鼓励支持企业加大研发投入，积极争取国家、省、市科技重大专项、科技计划，推动获批省级重点研发项目1个以上；引导创建企业联合创新体，通过合理分工，协同攻关，提升技术创新能力水平，支撑产业链发展升级、做大做强。加强企业研发投入培育，指导企业在基础设施、研发经费、研发队伍及经营和管理制度等方面做好储备。

（二）抓平台，提高科创平台服务水平

探索将我市孵化平台及省、市各类研发平台资源进行整合，全力构建产业链、创新链、人才链协同发展新格局，助推共青成为九江市重要的科技成果策源地、高新技术产业高地、创新创业人才集聚地。做好科研院所平台提质增效，以绩效考核为导向，进一步发挥科研院所整合创新资源、培育创新主体、提升我市综合创新能力等方面的功能。

（三）抓环境，营造科技创新良好氛围

开展科技特派团工作，发挥特派团智囊作用，系统谋划产业发展规划，协同攻关关键核心技术，探索创新发展新模式，对企业创新实绩进行统计排名，逐步构建更加科学的科技创新资源要素配置、政策、服务等供给机制，在全社会形成你追我赶的科技创新竞跑氛围。强化人才引育工作，加强人才项目排摸储备，着眼重大科技人才项目，做好分析研判工作，对重点企业的人才情况进行精准把脉，好中选优。抓好科技金融服务，帮助科创型企业进一步拓宽融资渠道，发挥好科技金融服务的运行成效。