为全面落实中央、省、市相关文件和会议精神，推动我市老年人工作高质量发展。12月12日，共青城市民政局举办《关于推进基本养老服务体系建设实施方案》政策解读新闻发布会，发布会解读了共青城市养老服务体系建设的进展，以及政府为改善老年人生活质量所采取的措施，回答群众关心的养老问题，并对共青城市推进基本养老服务体系建设方案的背景依据、主要内容、涉及范围、惠民举措、后续工作考虑等方面作了介绍。

请问，我市出台《关于推进基本养老服务体系建设实施方案》重要意义是什么？

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实积极应对人口老龄化国家战略，坚持以人民为中心，加快建设具有共青特色，覆盖全体老年人，权责清晰、保障适度、可持续的基本养老服务体系。旨在实现老有所养、老有所依必需的基础性、普惠性、兜底性服务，包括物质帮助、照护服务、关爱服务等内容，不断增强老年人的获得感、幸福感、安全感。

   请问，我市计划如何进行社区养老服务设施布局，以满足社区老年人日益增长的养老服务需求?

我们将重点推动建立健全覆盖城乡、分布均衡、功能完善的养老服务设施网络。通过编制共青城市养老服务设施专项规划，合理确定设施种类、数量、规模以及布局,形成结构科学、功能完备、布局合理的养老服务设施网络。通过发展街道(乡镇)区域养老服务中心或养老服务综合体，打造示范性社区居家养老服务网络。支持养老机构运营社区养老服务设施,鼓励社会组织、医疗机构、家政公司、物业企业等积极参与居家社区养老服务,为老年人提供日间照料、短期托养、助餐助洁、康复护理等服务。鼓励发展康复辅助器具社区租赁服务。大力发展多种形式的养老助餐服务，切实为有助餐需求的老年人提供助餐服务，真正解决老年人“吃饭难”问题。目前，市社会福利机构设有床位300张，其中护理型床位240张，占比80%。

请问，我市在加强养老服务人才队伍建设，有哪些具体举措?

我们计划采取以下措施来加强我市养老服务人才队伍建设：一是鼓励普通高校、职业院校、技工学校设置养老服务相关专业或开设相关课程，增加养老护理专业人才数量。探索推广定点招生、定向培养、保障就业”的养老服务人员定向培养模式。二是建立养老机构养老服务培训和实训体系，加快养老服务实习实训基地建设。三是定期开展养老护理员职业技能提升行动，举办养老护理员职业技能竞赛。到2025年底,全市养老院长和养老护理员培训上岗率达到100％。完善人才激励政策,落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、一次性入职奖补等政策,促进养老服务从业人员劳动报酬合理增长。