1.全力以赴做好稳就业工作。继续落实好各项稳就业政策，积极搭建招工用工平台。做好重点群体就业，持续推进高校毕业生、农民工、下岗失业人员、退役军人和贫困劳动力、转业渔民等重点群体就业，确保全市就业形势稳定。

     2.进一步健全完善社会保障体系。一是持续落实社会保险降费减负政策，激发市场活力，为企业发展营造一个良好的环境。二是强化社保扩面征缴。贯彻落实加快推进企业职工基本养老保险参保扩面工作要求，完善参保扩面长效机制。

3.加强人事人才工作。一是实施高层次人才培养工程，组织开展博士后工作站、博士后创新实践基地等工作，推进企业事业单位职称自主评审，加强留学人员创业园建设，大力吸引归国留学人员来共青创业。二是强化事业单位人事管理。进一步完善事业单位人员考核、奖励、培训和调动制度。三是确保工资政策落地落实。进一步完善机关事业单位岗位津贴补贴、企业薪酬及奖金福利发放联席会议制度，规范津补贴发放工作。

4.确保劳动关系和谐稳定。落实好农民工工资实名制工作，深入开展根治欠薪行动，迎接好上级各项检查，运用好劳动监察应急指挥平台。

5.严格制度强监管，确保基金运营安全。加强日常管理，增强工作人员安全意识、责任意识和服务意识，规范各项业务环节的操作流程。定期开展各项基金自查自纠工作，及时发现问题，责令限期整改，并严格责任追究。

6.做好招商引资、项目服务工作力度。推进人力资源服务创新综合园建设，将人力资源服务产业园、跨境电商产业园和大学生创业园打造为在全国具有影响力的新经济新业态平台。