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2022年九江市《政府工作报告》重点工作任务责任分解表
(共八大类 174项)
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重点工作 |
牵头单位 |
配合单位 |
完成时限 |
任务完成情况(有数据写数据,无数据写结论,无结论写成果) |
是否按序时进度推进 |
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一、经济社会发展主要预期目标 | |||||
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市人社局 市农业农村局 |
国家统计局九江调查队(负责数据统计工作) 市直有关部门 各县(市、区)政府 |
2022年12月31日 |
根据赣人社发〔2022〕4号,从2022年1月1日期,将城乡居民基本养老保险全省基础养老金月人均最低标准提高8元,共青城市另行增加30元,将现我市待遇发放标准提升为168元/人/月,暂列全省最高,进一步提升了群众的幸福感、获得感。 企业职工,机关事业单位退休人员养老金调整暂未开展。 |
是 |
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五、以深化改革开放为抓手,全力激发跨越赶超动能 | |||||
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(三)以更实举措提升创新能力。 | |||||
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市委人才办 市人社局 |
各县(市、区)政府 |
2022年12月31日 |
6月6日至7日开展“共邀天下·才成未来”线上线下大型校园双选会,线上共有省内外550家单位参加,岗位需求人数34811人,浏览量9315,共接收电子简历2544份,达成意向563人次。线下招聘会,经过多番优中选优最终选定200余家企业参加,共收到4153份简历,达成意向1217人次,现场意向录用321人。 |
是 |
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市人社局 |
各县(市、区)政府 |
2022年12月31日 |
积极组织参加2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场高层次人才招聘活动,共设有招聘岗位41个,计划招聘50人。目前报名、资格审查工作已结束,下一步将统一组织面试工作。 |
是 |
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八、以补齐民生短板为基础,全力提升群众幸福指数 | |||||
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市人社局 |
市教育局 市退役军人事务局 市农业农村局 市财政局 市金融办 人行九江中心支行 各县(市、区)政府 |
2022年12月31日 |
2022年举行的“春风行动”线上线下招聘会共有55家企业参与,提供岗位3000余个,共入职1639人。6月6日至7日开展“共邀天下·才成未来”线上线下大型校园双选会,线上共有省内外550家单位参加,岗位需求人数34811人,浏览量9315,共接收电子简历2544份,达成意向563人次。线下招聘会,经过多番优中选优最终选定200余家企业参加,共收到4153份简历,达成意向1217人次,现场意向录用321人。开展了5期岗前培训,培训了240人;2期就业技能培训,培训了46人。已为3名大学生发放一次性创业补贴1.5万元。为城镇脱贫解困人员退捕渔民设立公益性岗位,共补贴3万元。已为3名渔民发放一次性创业补贴1.5万元。新增城镇就业489人,转移农村劳动力758人。共发放创业担保贷款金额4934万元,共计178笔(个贷173笔,金额为3334万元,其中高校毕业生32笔,金额为584万;企贷5笔,金额为1600万元)。带动就业1171人 |
是 |
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市人社局 |
市住建局 市城管局 市交通运输局 市水利局 九江银保监分局 九江车务段 各县(市、区)政府 |
2022年12月31日 |
目前我市共有25家企业已经申请使用保证保险和担保保函的形式缴纳农民工工资保证金,共计1003.9万余元。截至6月30日,我市共收取农民工工资保证金已累计达到48笔,共计约761万余元,已退返58笔农民工工资保证金,共计约1656万余元; 5月16日,我部门联合住建局、高新区规建局分别对园区和城区在建项目就无欠薪项目试点工作和保障农民工工资支付“一金五制”落实情况进行实地检查。 |
是 |
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