程婷委员：

您提出的关于“深化‘人才+资本+产业’模式 赋能经济社会高质量发展”的提案收悉，现答复如下：

一、我市现有人才政策和实际情况

根据《九江市人才新政30条》、《共青城市人才引进和培育的若干措施》、《共青城市人才公寓管理暂行办法》等，对人才落户、入住人才公寓、生活补贴、购房补贴都明确给予了政策支持。目前，人才办正在牵头对人才政策进行进一步优化。

为进一步加强人才引进，留住现有人才，人社局每年举办春秋两场大型校园双选会，宣传解读各项引才政策，为毕业季大学生答疑解惑。今年6月6日-7日，牵头举办了共青城市第五届科教城大型校园招聘会，通过“线上+线下”的方式进行，共有550家企业参加，提供岗位数4.4万个，其中，参加线下招聘企业数就达400家，专门为共青城高校毕业生提供了1万多个岗位。同时发挥我市人力资源产业园人才平台优势，为我市高校毕业生提供更多的就业创业机会，确保我市高校毕业生引得进、留的住。

二、我市技工学校校企合作情况

为培养与企业需求相匹配的人才，市人社局邀请技工学校和企业参与座谈会，了解企业和学校的需求，促进双方达成合作。目前，两所技工学校结合共青产业，均开设了服装设计与制作专业。届时，两所技工学校将培养一批服装设计与制作专业的技能型人才，促进共青服装产业的发展。此外，共青铁路工程技工学校与江西必创电子商务有限公司、共青城格兰云天国际酒店、共青城网萌电子商务有限公司、共青城市奥博特服饰有限公司进行了校企合作。共青技工学校与江西威驰自动化科技有限公司、江西必创跨境电子商务有限公司进行了校企合作。其中共青城网萌电子商务有限公司设置了专项奖学金，鼓励优秀学生强化专业技能。在校企合作之前，学校提前对接企业，了解企业文化，工作内容，产品生产工艺及流程。为保障学生人身安全，学校积极协调企业，排查实习实训基地安全隐患。同时，企业指派专人指导，结合专业知识，进一步提升学生相关技术水平。

下一步将继续推动学校根据企业的需求设置相关专业，深化校企合作，拓宽企业参与途径，支持企业以合作等方式参与技工教育人才培养。推进校企协同育人，将企业优秀技能人才推荐至学校授课交流。开展生产性实习实训，进一步推动技工学校实习实训基地建设。

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