门立志代表：

您提出的关于“建立留守妇女及中老年就业平台体系”的建议收悉，建议对于完善我市社会保障体系，加强留守妇女及中老年人关爱服务工作具有很好的参考意义。现答复如下：

感谢您对我市留守妇女及中老年人就业问题的关注和关心。就业是最基本的民生，近年来共青城市积极完善公共就业服务，扎实开展留守妇女及中老年人关心关爱工作，全力做好照顾家庭与实现就业双兼顾、双推进，切实解决务工人员的“后顾之忧”。

我们主要通过搭建平台，在各乡镇（街道）和人口集聚的村（社区）均已建设就业之家。依托就业之家平台，完善就业服务，助力留守妇女及中老年人就业。

对标省市标准，按照构建城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网的基准要求，科学选点，精准布局，构建纵向贯通市、乡（镇、街道）、村（社区）三级，横向覆盖高新园区和大中专院校（含技工学校）的“就业之家”服务矩阵，形成城乡综合一体就业服务圈，更好满足群众多样化、多层次就业公共服务需求。

依托“5+2就业之家”平台，线上线下双向推进就业服务提档升级。一方面统一规范线下“就业之家”网点服务功能。充分发挥网点的集聚效用和区位优势，集成信息摸排、政策宣传、岗位推荐等服务，促进供需精准匹配，让更多群众享受到近在身边的标准化、一站式就业服务，搭建好用人单位和求职者的“连心桥”。另一方面强化数字赋能，提供触手可及的线上服务。及时收集全市行业企业和用人单位信息，推送至“就业之家”平台更新发布，让求职者通过登录线上平台，自动匹配合适的岗位，有效破除用工方与求职者之间的信息壁垒，通过手机上“刷活”，真正实现“就业服务24小时不打烊”。推广使用求职刷脸一体机，通过“刷脸选岗”让职者感受AI智能求职的便捷。常态会开展直播带岗活动，利用中午1点到2点间，大家刷抖音的习惯，通过抖音平台直播带岗，推广招聘岗位、普及就业知识。

                         共青城市人力资源和社会保障局

                       2024年6 月24 日