苏家垱乡关于2025年法治政府建设工作情况和2026年工作安排的报告

中共共青城市委、共青城市人民政府：

2025年，在市委、市政府的正确领导下，全乡深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚持以习近平法治思想为引领，积极履行推进法治建设第一责任人职责。现将我单位2025年法治政府建设工作情况和2026年工作安排报告如下。

一、主要工作情况及取得成效

1. 深化职能改革，政务服务质效提升。持续优化乡便民服务中心窗口办事流程，将综治信访、社会保障等与群众密切相关的事项纳入“一次不跑”改革范围，实现高频事项一站式办理。严格落实简政放权要求，依据履职清单精简行政审批事项，同步对接国家和省、市改革部署，确保审批流程规范高效。
2. 规范行政行为，依法行政根基加强。强化规范性文件全流程管理，按“必要性、合规性”原则开展清理工作，健全制定程序并严格备案审查，通过政府门户网站、公众号及时公布有效文件，保障公众查询权。完善行政监督机制，聚焦农民建房、食品药品安全等重点领域推进信息公开，推动政务信息系统整合共享，开通业务办理二维码及评价渠道，提升监督实效。
3. 强化法治保障，社会氛围营造良好。落实“谁执法谁普法”责任制，通过乡级广播、村级宣传栏、现场宣传等多种形式开展普法活动。健全人民调解组织网络，拓展医疗卫生、道路交通等领域调解工作，全年调处矛盾纠纷125起，调解率100%、成功率95%以上；严格执行新修订《行政复议法》，强化行政复议纠错功能，行政机关负责人带头出庭应诉，全力维护社会稳定。

二、存在的问题与不足

1.法治思维运用仍需深化。部分干部面对复杂工作场景时，运用法治手段破解难题的主动性不足，在处理新型矛盾纠纷、复杂行政事务时，法治研判和应对能力有待提升。

2.普法宣传实效有待提升。普法宣传形式针对性和精准度不足，未能充分结合不同群体需求开展差异化宣传，部分宣传活动仍停留在“发资料、贴标语”层面，群众参与度和法律知识吸收率不高，法治氛围营造的深度和广度仍需拓展。

3.法治工作队伍建设存在短板。法治工作队伍结构不够合理，专职法治工作人员数量不足，部分兼职人员缺乏系统的法治专业培训，业务能力参差不齐。

三、2026年工作安排

1. 压实法治建设责任。持续强化习近平法治思想学习贯彻，严格落实法治建设第一责任人职责，推动乡、村两级干部切实扛起法治建设主体责任，统筹推进依法行政与各项中心工作深度融合。
2. 强化能力提升工程。针对性开展法治专题培训，聚焦新型行政事务、矛盾纠纷化解等重点内容，通过案例教学、现场观摩等方式，提升干部法治思维和实践能力，推动依法办事常态化。
3. 加强法治工作队伍建设。优化队伍结构，充实专职法治工作力量；建立常态化培训机制，定期组织执法人员、调解人员、法治宣传人员参加专业培训和业务交流，提升队伍专业化水平。

专此报告。

苏家垱乡人民政府    

2026年1月 9日