信息类别: 年度规划和计划 公开方式: 主动公开 生成日期: 2019-02-06 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向全社会 信息索取号: 000014349/2020-1091722

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共青城市政府办公室2018年工作总结及2019年工作计划
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  2018年,市政府办公室在市委、市政府的正确领导和各级领导的关心支持下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极发挥综合协调、督查落实、参谋决策、后勤保障等职能作用,全面提升“三服务”水平。

  一、2018年工作情况

  (一)重点工作成效显著。1.项目服务有成效。营地房车项目新建厂房基本完工,奥高新材项目完成地下基础施工。2.精准扶贫有实效。出资5000元支持栗坂村的安防系统建设、出资6000元帮助贫困户改善居住条件,扎实推进脱贫攻坚工作。3.党的建设有亮点。党建基础不断夯实,严格落实“每月一学”、中心组学、专题学等制度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,荣获全市“推进示范创建、品读红色家书”诵读赛三等奖。深入推进“邻家党员”特色品牌,与城北社区结为共建单位,开展各类服务10余次,协调解决了城北社区办公用房不足、小区车辆乱停、小学路口道路坑洼等实际问题60余件。4.创卫工作有突破。全力抓好东方国际责任片区创建工作,推动8家有污染的大理石加工店搬迁。5.廉政建设有强化。严格落实全面从严治党主体责任,切实履行党风廉政“一岗双责”,将党风廉政工作同业务工作同安排、同部署、同落实、同考核;着力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风突出问题,落实“五型”政府建设要求,把严管落在实处。

  (二)日常工作亮点突出。1.办文办会质量提升。推进办文办公工作规范化、制度化建设,协调安排了各地各部门到共青城市开展的调研、督查、检查活动80余次。2.调研信息精品涌现。全年起草各类文稿160多篇,累计60多万字。《正青春》杂志发行3期,获得各界一致好评。全年报送信息700多条,被九江市政府信息处采用70多条,被国办、省办采用35条,九江排名第三位、全省排名第22位。3.督查督办成效显著。开展专项督查18次,发送《督查通知》28份、印发《督查通报》3期、《督查送阅件》8期,督办市领导批示30余件。124件建议提案全部办结。办理解决群众诉求300余件。4.应急处置能力增强。督促修编了《共青城市粮食应急预案》《共青城市突发重大动物疫情应急预案》,组织开展了消防、电梯事故等各类应演练。全年共印发了应急宣传手册1万多册。

  (三)归口工作有序推进。1.法制工作扎实开展。公开“双随机、一公开”检查结果471项。参与应对市政府涉诉行政案件4件、民事案件1件,指导协助部门办理行政应诉案件13件。2.信息化建设整体提升。全市接入政务网单位增至56家,顺利通过等级保护测评,成为全省首个达到三级安全等保标准的县级单位。3.外事侨务规范活跃。因公出国合理控制,选派1名老师赴印度尼西亚支教,外事侨务工作获得省级考核优秀。4.人民防空统筹推进。人防“应急救援指挥中心”建成使用,全市在建人防工程达到8000平方米,收取(追缴)人防易地建设费2700余万元。5.后勤保障有效运转。执行办公用品统一采购制度,严格把好开支关。公务接待严格按标准执行,做到勤俭节约、杜绝浪费。按计划更新公务用车4辆,所有车辆安装“ETC”,全年安全运行总行程50万公里。

  二、2019年工作打算

  市政府办公室将再接再厉,总结经验,创新方法,以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加务实的作风,开拓奋进、创新作为,为共绘“活力实力美丽幸福共青”新画卷作出更大的贡献。

  一是进一步提高实践能力。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,健全学习制度,认真筹划好专题学习,要求所有干部精学党的十九大、党的十九届四中全会精神,切实把学习成果转化为做好工作的根本遵循和强大动力。

  二是进一步增强服务意识。班子成员带头深入基层,开展专题调研,形成调研文章,为市领导决策提供参考。扎实做好民生实事,争取为帮扶的香山村、栗坂村在产业发展、新农村建设等方面提供支持帮助。加快“赣服通”共青城分厅扩面,深入推进掌上政务服务事项和便民服务事项。按照2019年全省政务公开工作要点和《共青城市政务公开工作任务清单》要求,推进政务公开工作常态化、制度化,不断提高我市政务公开水平。

  三是进一步提升工作实效。班子成员带头做起,想方设法提高工作效率,发扬共青精神,保持办公室干部队伍的干事热情和干劲。健全办文办会制度,坚决破除“文山会海”顽疾,进一步转变工作作风,提高工作实效。依法依规加强人防工作,大力开展人防宣传教育,扎实做好人防工程项目推进。

  四是进一步从严履职尽责。班子成员带头遵守中央八项规定精神等各项规章制度,坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,驰而不息纠治“四风”。认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任制,切实构建一把手负总责、分管领导分工负责、办公室干部全员参与的制度体系,筑牢反腐“防火墙”。深入推进“五型”政府建设,加大宣传力度,确保取得实实在在的成效。


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