2021年，市政府办公室认真学习贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全市发展大局和政府中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制，以严谨务实的作风、精准细致的服务，着力推动政府机关高效运转，圆满完成各项工作任务。

一、2021年度工作回顾

(一)强化履职担当，推动政府工作运转顺畅

严谨细致，办文办会显水平。按照精文简会要求，2021年共计收文4913余件，印发公文248余件;协调通知省、九江市、赣江新区召开的会议440余个，组织召开市本级会议100余次，编发会议纪要25份。协调安排了各地各部门针对共青城市政府开展的调研、督查、检查活动，保障了市政府各项工作的顺利开展。

前瞻调研，多参善谋增能力。紧扣全市中心工作，把建设“科学服务、决策参谋”作为工作的奋斗目标，深入乡镇、业务部门，贴近工作实际，加强调查研究，强化信息撰写，全年向上报送各类信息180余条，完成约稿70余篇，上报调研报告11篇。起草各类文稿180余篇，累计近90万字。

催办落实，综合服务提效率。牵头对省市重大项目进展、“五型”政府建设、“放管服”改革、生态环境整治、国务院“互联网+督查”等工作开展专项督查50余次，围绕减税降费助企发展、扩内需、保就业、保民生等重点工作进行了专项督查，发送《督办函》32份、《督查专报》23期、《政府常务会落实情况通知》19次，全面做好国务院第八次大督查工作。深入开展“学百年党史 办百件实事”，解决全市群众100个生产、生活、出行等急难愁盼难题，推进“五型”政府建设走深走实，做好全面落实政府工作报告八大类111项事项，省、市重点民生工程51件具体工作、市领导8件批示和人大政协98件议案、建议和提案得到落实，办理市长信箱85件建议和反馈，确保了各项工作稳妥有序开展。

(二)服务中心大局，充分履行参谋助手职能

“五型”政府走深走实。统筹协调了2021年全省第二批“五型”政府建设示范乡镇评选工作，我市苏家垱乡荣获全省第二批“五型”政府建设示范乡镇。

疫情防控有力有效。及时召开新冠肺炎疫情防控工作会，传达中央、省、市疫情防控工作会议精神，对全办干部职工进行全覆盖式排查，严格落实报备制度。协助城北社区做好疫情宣传、值班值守、上户排查等联防联控、群防群治相关工作，对新冠疫苗及加强针接种工作进行安排部署、细化统筹，确保疫苗及加强针接种工作落到底、落到位。

招商引资成果丰硕。贯彻落实全市“工业强市”的战略部署，我办全年开展各类招商引资对接40余次，签约项目5个，在谈项目4个;去年引进的2个项目已经建成投产，其中林基环保二期项目已上规，佳禾兴科技智能家电项目被列为今年九江巡回看变化重点项目;今年引进的富峰多晶硅项目实现了当年签约当年上规，薇思家居生产加工项目和程氏食品项目实现了当年签约当年开工，总体进展顺利。

人防建设提质增效。截至2021年，我市已累计审批人防“结建”项目33个，已完成竣工备案项目4个，竣工验收项目6个。质量监督巡查次数249次，巡查面积189.47万m²。我办充分利用人防蓝天救援队的特点和优势组建高科技人防专业队伍，在接到驰援河南抗洪抢险任务后，第一时间集结1车9人，携带装备连夜赶往河南省新乡市参加抗洪抢险，五天共运送物资近500件，救助被困群众1000余人，用实际行动践行了“蓝天精神”，用奉献为河南灾区群众撑起一片“蓝天”。

信息化建设势头强劲。“赣服通”共青城市分厅4.0版正式上线，建成了全国首个、全省统一的“区块链+企业信用服务”平台，推出了全国首个全省性融合评价分“赣通分”，创新性的为诚信企业提供更优质的服务，为进一步推动信用建设、提升政府治理能力做出了有益探索。我市在全省率先将“赣服通”和“赣政通”的数据进行融通，实现了“赣服通”受理、“赣政通”办理的政务服务完整闭环，不仅使共青城市在移动政务服务领域形成了领先优势也为全市推动政府数字化转型提供了有益探索、创造了实践经验。

结对共建惠民暖心。多次前往帮扶村(社区)召开座谈会，同村(社区)干部开展谈心谈话，听取工作汇报，提出工作意见和建议。全年共计拨付4.5万元帮扶资金至城北社区、东湖社区，用于社区基础设施建设维护、文体公益活动、环境卫生治理等问题。我办积极对外联系，与均瑶集团上海食品有限公司联合开展“圆梦微心愿，青春暖冬行”活动，为社区居民带来温暖;积极参与平安和谐共青建设，为城北社区困难群众购买社会治安保险，筑牢群众家庭财产利益的“防火墙”;全力推进产业扶贫工作，大力发展以服装产业、跨境电商等为主导的科技环保型扶贫产业，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。

(三)加强自身建设，不断提升机关工作效能

落实党组主体责任。从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极落实意识形态工作制度，始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程。党组会议专题研究意识形态工作2次，党组书记在党组会、全体人员会议上常部署、常提醒，教育引导党员干部自觉规范线上线下言行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强化思想理论武装。坚持巩固“党史学习教育”主题教育成果，不断提升机关党员干部综合素养，采取集中学习和自主学习相结合的方式，借助江西干部网络学院、学习强国APP等信息手段，开展创新理论、先进经验、先进典型的学习;依托“三会一课”开展集中研讨、互动交流，党支部成员在思想行动上更加统一，组织建设水平得到进一步提升。

加强党性学习修养。结合党史学习教育“我为群众办实事”“大学习、大调研、大讨论”活动，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国、江西干部网络学院等方式和平台，定期组织传达学习习近平总书记重要指示精神和中央、省、市重要决策部署，全年共召开党组会议14次，党组中心组学习9次，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

(四)坚持挺纪在前，扎实推进党风廉政建设

严格落实党风廉政建设责任制，形成党组书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓、党员干部共同抓的党建工作责任制;严格遵守“三重一大”决策机制，邀请纪检组列席党组“三重一大”会议11次;坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同安排，召开涉及党风廉政议题会议4次;党组成员严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，从思想上牢固筑起一道反腐“堤坝”;政府办党组坚决贯彻落实中央八项规定精神，严肃作风纪律，在党组会上定期通报违反中央八项规定精神案例，引以为戒、举一反三，强化经费预算管理，从严审核把关公务支出，坚决防治违规发放津补贴、公车私用、大操大办等问题。

一年来，政府办虽取得了一定的成绩，但与领导要求和群众期盼相比，在服务的广度和深度上，还存在一定的差距和不足。2022年，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，努力推动整体工作再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、2022年工作计划

(一)以文辅政，提升政务服务水平。一是办文注重细节。严格公文把关，减少发文数量，提高发文质量，持续控制文字差错率;抓好信息调研，按照省市信息报送要点，深入乡村企业开展调研，以第一手材料提高调研报告的质量;规范机要保密，加强涉密文件、计算机、印章等规范管理，确保无泄密事件发生，规范公文拟办传阅、批办等办理程序。二是办会讲究效率。在组织政府重要会议前，尽早收集材料，把关材料质量，征求意见及时;对规范性文件以及涉及公民、法人、企业权利义务的文件，进行可行性论证、合法性审查后上会，会后以最快速度拿出会议纪要，提高政府各种重大会议效率。三是探索“零差错法”。鼓励干部在工作中探索“零差错法”，珍惜干事创业的平台，尽可能把工作失误降到最低，严标准，高要求对待工作，让领导放心、安心取决于大家的细心。

(二)勤修内功，提升干部整体素质。一是注重学习教育。健全学习制度，创新学习方式，有计划、有针对性地开展政策理论学习、业务知识学习和劳动实践学习，不断提升办公室整体服务水平。二是深化作风建设。持续开展以案促改，加大廉政警示教育力度，促使党员干部以案为戒，大力弘扬苦干实干、勤奋敬业精神，做到“案无积卷 事不过夜”，激励广大干部干事创业。三是加强机关党建。按要求开展各项党建活动，严格规范党组织生活，加强党组织标准化建设。严格落实“两个责任”，规范干部廉洁从政行为，打造一支作风过硬、业务精良、道德高尚的干部队伍，不断提升办公室工作水平。四是服务发展大局。继续加大疫情防控、结对帮扶等常态化工作力度，加强对招商引资、金融工作强度，把当前急需的事做起来，一事续着一事，一事促成一事。五是深度自我剖析。按照在组织生活会、主题党日活动上深度查摆，交流发言工作的经验和不足，做到“三省吾身”，不断提高干事创业能力。

(三)发扬作风，切实增强“四个意识”。一是发扬“主人翁”意识。办公室全体干部要继续发扬主人、主导、主见、主责意识，加强团结协作，有默契地开展各项工作，做到一环扣一环，环环出成绩，达到用权不可越界，义务可以越界高度。二是发扬“争先进”意识。在工作中善于当先进，敢于当标兵，做到“舍我其谁”当标杆，“当仁不让”作示范，内卷也是一种政治站位的比拼，要增强从头再来的紧迫感，坚持以一流的作风干出一流的工作取得一流的成效。三是发扬“精气神”意识。全体干部在工作学习中要有朝气蓬勃、积极向上的心态和状态。压实责任，一鼓作气找准找全问题，坚决消除短板硬伤。打造亮点，多想办法，善于总结经验、发现特色、提炼亮点，推进成效和水平提升。四是发扬“限时办”的意识。全力以赴谋实策、办实事、求实效，在工作前多谋划、工作中细推敲，工作后长整改。对重大部署、重点任务、重要事项定目标、定责任、定时限，闭环督办、跟踪问效。全办上下决不容忍遇工作任务就绕、遇矛盾问题就跑，工作拖拉、推诿扯皮的人和事，真正践行群众企业吹哨，党员干部报到的工作作风。