信息类别: 专项计划 公开方式: 主动公开 生成日期: 2022-01-21 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向全社会 信息索取号: 000014349/2022-02393

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共青城市统计局2021年工作总结
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2021年,市统计局在市委、市政府的坚强领导下,按照市委、市政府工作的总体要求,围绕争当中部地区“四个示范区”的战略目标,坚持以夯实统计基层基础建设为重点,以提高统计数据质量为中心,充分发挥统计预测、预报、预警的职能,努力为全面开启新时代垦荒创业新篇章贡献统计力量。

一、领导班子建设和发挥职能作用情况

(一)强化党史学习,打牢做好统计工作思想根基。

一是提高政治站位。自开展工作以来,局党组提高政治站位,深刻领会工作重大意义,切实把工作与统计业务工作同部署、同安排、同落实,统筹推进工作。成立以党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,股室负责人为成员的党史学习工作领导小组和工作专班,专门负责日常工作,制定了《开展实施方案》,为工作提供坚实组织保障。二是丰富学习方式。为深入推进全局工作落地生根,确保出实效、见真章,局党组多措并举,坚持集中学习和个人自学相结合原则,采取党员干部示范学、线上线下同步学、设立专班常态学、考试竞赛高效学、基层调研实地学等方式灵活学习,确保工作更加有趣、更加生动、更加有效。自开展以来,局党组中心组共开展党史集中学习10场,局领导讲党史党课2场,开展红色走读活动3场。三是注重成果转化。在中,市统计局坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿始终。扎实开展“我为企业解难题、我为企业办实事”活动。指导企业规范统计工作,查看统计数据台账,夯实统计基础,协助企业解决在统计方面存在的问题。活动开展以来,我局一直主动联系企业,24小时提供咨询服务,受到企业的普遍好评。截至目前,已为企业提供统计服务事项600多个。对全市336家“四上”统计人员进行了分专业集中授课和个别指导的统计业务培训,共计培训企业统计人员300多人。

(二)注重人才培养,加强统计后备人才队伍建设。

一是注重人才推荐。根据《共青城市干部选拔任用署名推荐实施办法》局党组10月份向市委推荐一名干部为副科级干部人选,通过组织考察确定此名干部为副科级领导干部,为统计队伍输入了新鲜血液。

二是注重人才培养。2021年举办各类统计业务培训10余次并邀请九江市统计局班子、各业务科长来我市授课,通过学习教育培训使得统计干部业务能力得到进一步拓展,提高及基层统计队伍的业务能力。

三是注重人才交流。不断优化干部队伍结构,提升业务工作能力,充分利用现有岗位,采取多种形式的干部交流轮岗方式,着力培养复合型人才,进一步增加干部的阅历和工作经历。今年通过西部志愿者计划和本地大学生实习见习用人需求先后有三名同志被充实到统计队伍。

(三)坚持依法统计,推进统计调查工作提档升级。

一是勤勉履职,踏实尽责,统计数据出新出彩。经济总量大幅攀升。2021年预计实现地区生产总值190亿元,较2019年总量在九江排位提升1位,在全省排位提升8位以上。规模以上工业营业收入有望突破500亿元。三产结构持续优化。狠抓三产入统,2021年当年新增47家贸易调查单位,居九江市前列;2021年全市规模以上服务业在库企业72家,居九江市第2位,预计营业收入突破70亿元,居九江市第1位;积极推进私募基金、人力资源等新业态入统,今年增加值达27亿元。预计2021年三产比为4.6:51.5:43.9,呈现一产稳、二产强、三产涨态势。人口总数实现翻番。七人普常住人口总数达到19.5万人,较六人普净增11.2万人,实现翻番,是九江市唯一人口净流入的县(市),获得江西省人口普查先进县(市)。居民收入稳步增长。2021年,预计全市城镇居民人均可支配收入增长9%,农村居民人均可支配收入增长9.5%,均居九江前列。城乡居民恩格尔系数不断降低,生活质量稳步提升,劳动力调查获得江西省先进单位。

二、创新担当,实干作为,统计分析有力有效。调研精准发力。全年开展各类专项调研10余次,形成了统计分析、统计预警、统计专报等20余期。其中《1-10月份经济运行情况》《贸易企业大摸排大调查行动报告》《七人普数据对小康社会及高质量发展人均指标的影响汇报》等5篇成果获得市委、市政府主要领导批示。分析监测靠前。2021年我们紧盯“开门红”“双过半”“奋力三季度”“决战全年”等目标任务,对每月、每季度经济数据进行预报分析,在报数之前对行业部门进行了数据指导,为全市经济稳定向好发展提供了有力支撑。产品供给丰富。编印《七人普统计公报》《2020年国民经济和社会发展统计公报》,并对社会公开发布。全年完成统计快讯、《共青城统计月报》等各类统计产品20余期,编印了《统计业务知识手册(申规入统)》《统计业务知识手册(统计知识讲义)》,并将最新的经济情况及时向领导、各级各部门提供。

(四)加强廉政建设,营造统计崇尚廉洁氛围。

一是以认真负责的态度抓党风廉政建设。领导班子坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,充分利用“三会一课”集中学习、专题研讨,认真传达落实党风廉政建设工作的有关要求。将党风廉政建设与统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,有效防控廉政风险,协调推进重点工作,努力形成党风廉政建设与各项工作同频共振、共同推进的良好局面。主要领导带头讲廉政党课,学习会上重点就《中国共产党章程》《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等开展讨论。

二是以带头尽责的境界抓党风廉政建设。班子成员自觉遵守集体领导、民主讨论、会议表决的原则,认真落实组织生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项民主决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定

二、完成全市重点任务、中心工作情况

一是抓好疫情防控工作。充分发挥先锋模范作用,组织党员志愿者开展入户开展登记调查工作;安排多名干全力配合九江市新冠疫苗接种上户抽查领导小组办公室做好新冠疫苗接种数据处理工作,进一步推动我市新冠疫苗接种实现“应接尽接”。

二是抓好共驻共建工作。以党建共建和乡村振兴为引领与甘露镇米粮铺社区、茶山街道珍珠湖社区、江益镇栗坂村和苏家垱乡桥浦村开展“结对共建”活动,驻村第一书记和帮扶干部按要求开展结对帮扶和党员干部进社区等活动。今年给予乡村振兴挂点村和党建共建社区4万元帮扶工作经费及3万元党建共建经费。

三是抓好文明创建工作。积极开展文明城市创建,结合党员干部进社区和党员志愿服务活动,积极组织干部职工参与省级文明城创建活动。今年以来投入4多万元用于创文责任点道路硬化、绿化、亮化等改造。参与创文社区卫生整治志愿服务活动100多次。

四是抓好招商引资工作。组团外出招商考察对接企业20余次,第十四招商组团成功签约2个项目,签约资金1亿元。

五是抓好企业帮扶工作。帮助挪宝电器等企业解决用工难问题,并积极协助企业与高新区管委会对接,解决企业生产经营的问题。

六是抓好扫黑除恶工作。结合平安共青创建宣传和第十一个统计开放日为契机6次走村入企宣传,让老百姓更多的了解扫黑除恶专项斗争。

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